Di cosa si tratta?
Dal 12 marzo 2016 il lavoratore deve comunicare le proprie dimissioni o la risoluzione consensuale del rapporto lavorativo attraverso una nuova procedura Le dimissioni NON POSSONO ESSERE RETROATTIVE. La tempistica per l'evento di tale pratica è di 3 giorni lavorativi
Per approfondimenti consultare il sito:
https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx?itemdir=50916
DOCUMENTI NECESSARI
Fotocopia della carta d'identità e del codice fiscale del richiedente
Indirizzo di residenza, recapito telefonico fisso e mobile, indirizzo email
Stato civile e dati di decorrenza dello stesso (in presenza di coniuge e / o unione civile indicato anche i dati anagrafici e di residenza di quest'ultimo)
BUSTA PAGA
Dati inizio attività lavorativa e tipologia di contratto (tempo determinato, indeterminato, apprendistato, socio lavoratore, eccetera)
Indirizzo email certificato (PEC) dell'azienda E Indirizzo della sede legale della proprietà con relativi recapiti telefonici.
Indirizzo dell'attività lavorativa E Partita IVA e Codice fiscale dell'azienda
Dati dell'ultimo giorno lavorativo indicati per esteso: GG / MM / AAAA
Ultimo giorno di mancato preavviso GG / MM / AAAA
Lettera di licenziamento
DIMISSIONI ONLINE
A CHI è RIVOLTO
Il servizio è rivolto a tutti i lavoratori e le lavoratrici che intendono comunicare le proprie dimissioni.
DIMISSIONI ONLINE
TEMPISTICHE
La pratica verrà evasa entro 10 giorni lavorativi dall'invio della documentazione al consulente